韩国互联网企业Kakao工会成员于周三举行四小时罢工与集会，要求公司调整奖金制度 ，并保障员工就业稳定。

　　当日上午
，数百名员工身着黑色 T 恤、手持白色雨伞，离开卡考办公区 ，前往京畿道科技重镇板桥的邻近广场参加集会 。活动开场为现场音乐表演
。

　　工会此前向警方报备
，预计最多有 1200 名成员参与此次集会。整场活动秩序平稳，于下午 3 时结束 。

　　据当地媒体报道 ，工会还计划在 6 月 29 日发起全员大罢工，旗下 5000 名会员届时将集体参与
。针对该消息
，工会相关负责人未回应媒体的置评请求。

　　Kakao旗下共有五大业务板块，雇员总数约 6000 人 。

　　当下全球人工智能热潮推动科技企业利润创下新高 ，韩国作为亚洲第四大经济体
，国内劳资纠纷也不断增多，Kakao此次劳资矛盾正是其中一例。本月 ，三星电子工会也曾计划罢工
，最终双方达成协议，约定芯片部门奖金按营业利润的 10.5% 核算发放
。

　　Kakao运营着韩国用户规模最大的即时通讯软件。该公司上月表示 ，在政府牵头的调解谈判中
，未能与工会就薪资问题达成一致 。

　　工会要求改革薪酬体系，称近年来公司高管奖金持续上涨 ，普通员工却获益有限
。

　　Kakao此前已拒绝工会提出的利润分成诉求
，认为该方案并不具备可行性，而工会方面也未透露谈判具体细节。

　　工会负责人徐承旭在集会上发言表示：“公司现行制度一味要求员工做出牺牲 ，管理层却在规避自身责任 。 ”

　　另一位工会负责人李兴烈介绍，公司提议采用限制性股票单位作为薪酬激励方案
，员工达成业绩目标或依据司龄可获得公司股票，但该方案遭到工会反对
。工会方面希望直接发放一次性现金奖金。

　　Kakao公司周三发布声明称 ，已针对罢工启动应急机制
，管理层将继续与工会展开谈判 。